5 Kiat Jitu! Menulis Surat Lamaran Kerja Via Email yang Memikat Hati HRD
Pengantar
Dengan senang hati kami akan menjelajahi topik menarik yang terkait dengan 5 Kiat Jitu! Menulis Surat Lamaran Kerja Via Email yang Memikat Hati HRD. Ayo kita merajut informasi yang menarik dan memberikan pandangan baru kepada pembaca.
5 Kiat Jitu! Menulis Surat Lamaran Kerja Via Email yang Memikat Hati HRD
Mencari pekerjaan merupakan proses yang menantang dan penuh persaingan. Dalam era digital seperti saat ini, surat lamaran kerja via email menjadi salah satu cara yang paling umum digunakan untuk melamar pekerjaan. Namun, menulis surat lamaran yang menarik dan profesional di dunia digital yang penuh persaingan ini tidaklah mudah.
Banyak pelamar yang merasa kesulitan dalam membuat surat lamaran yang mampu memikat hati HRD dan membuat mereka tertarik untuk memanggil Anda untuk interview.
Tak perlu khawatir! Artikel ini akan membahas 5 kiat jitu yang dapat Anda gunakan untuk membuat surat lamaran kerja via email yang memikat hati HRD dan meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian.
1. Subject Line yang Menarik dan Relevan
Subject line merupakan bagian pertama yang akan dilihat HRD dari email Anda. Oleh karena itu, penting untuk membuat subject line yang menarik, singkat, dan relevan dengan posisi yang Anda lamar. Hindari subject line yang terlalu umum seperti "Lamaran Kerja" atau "Permohonan Kerja".
Berikut beberapa contoh subject line yang lebih menarik:
- [Nama Anda] – Lamaran Kerja [Posisi] – [Nama Perusahaan]
- [Nama Anda] – Berminat pada Posisi [Posisi] di [Nama Perusahaan]
- [Nama Anda] – Motivasi untuk Bergabung dengan [Nama Perusahaan]
2. Format dan Tata Letak yang Profesional
Format dan tata letak surat lamaran yang profesional akan memberikan kesan positif kepada HRD. Pastikan Anda menggunakan font yang mudah dibaca, spasi yang tepat, dan paragraf yang terstruktur dengan baik.
Berikut beberapa tips untuk format dan tata letak surat lamaran:
- Font: Pilih font yang profesional seperti Arial, Times New Roman, atau Calibri dengan ukuran 11-12pt.
- Spasi: Gunakan spasi 1.5 atau double spasi untuk membuat surat lamaran lebih mudah dibaca.
- Paragraf: Buat paragraf yang pendek dan padat dengan maksimal 5-6 kalimat per paragraf.
- Margin: Gunakan margin 1 inci di semua sisi halaman.
- Align: Sejajarkan teks ke kiri, kecuali untuk judul dan nama Anda yang bisa di tengah.
3. Isi Surat Lamaran yang Menarik dan Relevan
Isi surat lamaran adalah bagian yang paling penting. Anda harus menunjukkan kepada HRD bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar.
Berikut beberapa tips untuk menulis isi surat lamaran:
- Perkenalan: Mulailah dengan memperkenalkan diri dan menyebutkan posisi yang Anda lamar. Tunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut.
- Kualifikasi dan Pengalaman: Jelaskan kualifikasi dan pengalaman Anda yang relevan dengan posisi yang dilamar. Gunakan contoh konkret untuk menunjukkan kemampuan dan prestasi Anda.
- Motivasi dan Tujuan: Jelaskan motivasi Anda melamar pekerjaan tersebut dan apa yang ingin Anda capai jika diterima. Tunjukkan bahwa Anda memiliki tujuan yang sejalan dengan perusahaan.
- Penutup: Akhiri surat lamaran dengan ucapan terima kasih dan harapan Anda untuk mendapatkan kesempatan interview. Sertakan informasi kontak Anda seperti nomor telepon dan alamat email.
4. Bahasa yang Profesional dan Formal
Bahasa yang digunakan dalam surat lamaran harus profesional dan formal. Hindari bahasa gaul, slang, atau bahasa yang terlalu informal. Pastikan kalimat Anda mudah dipahami dan tidak mengandung kesalahan grammar.
Berikut beberapa tips untuk menggunakan bahasa yang profesional:
- Hindari penggunaan bahasa gaul atau slang.
- Gunakan kalimat yang jelas dan mudah dipahami.
- Perhatikan grammar dan ejaan.
- Baca ulang surat lamaran sebelum mengirim.
5. Lampiran yang Relevan dan Lengkap
Lampiran merupakan bagian penting dari surat lamaran. Pastikan Anda menyertakan lampiran yang relevan dengan posisi yang dilamar, seperti CV, portofolio, sertifikat, dan dokumen penting lainnya.
Berikut beberapa tips untuk lampiran surat lamaran:
- Pastikan lampiran Anda relevan dengan posisi yang dilamar.
- Sertakan CV yang terupdate dan profesional.
- Jika ada portofolio, sertakan dalam format yang mudah diakses.
- Pastikan semua dokumen terlampir dengan benar.
Contoh Surat Lamaran Kerja via Email:
Subject: [Nama Anda] - Lamaran Kerja [Posisi] - [Nama Perusahaan]
Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD [Nama Perusahaan],
Dengan hormat,
Perkenalkan, saya [Nama Anda] dari [Kota Asal]. Melalui email ini, saya ingin menyatakan minat dan melamar posisi [Posisi] di [Nama Perusahaan] yang saya lihat di [Sumber Informasi].
Saya memiliki pengalaman selama [Jumlah Tahun] tahun di bidang [Bidang Kerja] dan memiliki keahlian dalam [Keahlian Relevan]. Saya yakin pengalaman dan keahlian saya dapat memberikan nilai tambah bagi [Nama Perusahaan].
Motivasi saya melamar pekerjaan ini adalah karena saya ingin [Alasan Melamar]. Saya percaya bahwa [Nama Perusahaan] adalah tempat yang tepat bagi saya untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Terlampir saya sertakan CV dan portofolio saya untuk lebih jelasnya. Saya terbuka untuk dihubungi untuk wawancara lebih lanjut.
Terima kasih atas waktu dan perhatiannya.
Hormat saya,
[Nama Anda]
[Nomor Telepon]
[Alamat Email]Kesimpulan
Menulis surat lamaran kerja via email yang memikat hati HRD membutuhkan usaha dan strategi yang tepat. Dengan mengikuti 5 kiat jitu di atas, Anda dapat meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian.
Ingatlah bahwa surat lamaran adalah pintu gerbang pertama Anda untuk memasuki dunia kerja. Buatlah surat lamaran yang profesional, menarik, dan menunjukkan antusiasme Anda untuk bergabung dengan perusahaan tersebut. Semoga sukses!
Penutup
Dengan demikian, kami berharap artikel ini telah memberikan wawasan yang berharga tentang 5 Kiat Jitu! Menulis Surat Lamaran Kerja Via Email yang Memikat Hati HRD. Kami berharap Anda menemukan artikel ini informatif dan bermanfaat. Sampai jumpa di artikel kami selanjutnya!
google.com
